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鞋企內遷依然難解勞動力難題 重在提高管理水平

銀行房貸利率一覽表信貸年息珠三角的很多代工鞋企在放棄外遷之後，轉而希望通過國內轉移的方式，也就是把工廠從東南沿海搬遷到中西部地區，來降低成本，緩解用工緊張。不過令他們意想不到的是，由於轉移者眾多，而且與其他行業相比沒有優勢，轉移還是要面對勞動力緊張這個瓶頸。王興華在珠三角從事鞋業代工多年，在打消瞭外遷東南亞的念頭之後，他選擇瞭把企業從東部轉移到中西部，除瞭勞動力成本更低之外，他認為在那裡招工也會更容易些，不過結果卻出乎他的意料。臺灣區制鞋公會王興華理事長介紹說，我今年我們花瞭幾億在內地一個城市投資，原本地方政府幫我們找一萬工人，到時候又搬出富士康指標性企業缺工，優先供應勞工的原因，就犧牲瞭我們傳統工業由於內遷的企業眾多，尤其是以勞動密集型企業為主，這讓原本勞動資源比較豐富的中西部地區，也頻頻出現供不應求的情況，而在與電子制造業等附加值更高的其他產業的競爭中，制鞋這樣的傳統產業常常處於弱勢。臺灣區制鞋公會王興華理事長介紹說，我們碰到的最大的難題是房屋銀行信用貸款利率多少免費諮詢試算勞工短缺的問題，以及匯率工資上漲，當我們往河南、湖北、湖南、廣西、安徽各地轉移的時候，經常碰到勞工被電子產業像富士康等等這種指標性的產業所占據瞭。王興華告訴記者，目前很多代工鞋企都處在內遷、外遷都不行的兩難境地，因此提高企業管理水平，向管理要利潤才是擺脫經營困難的明智之舉。亞洲協會會長張華榮介紹說，關鍵是內在的管理要加強，我們以前是靠哪裡有工人，哪裡價格便宜往哪裡走，沒有在內在管理上下深工夫，（加強管理）在同等的條件下可以提高百分之三十到百分之五十的效益。

新聞來源http://news.hexun.com/2012-12-11/148916632.html
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